Община Несебър, гр.Несебър, ул.”Еделвайс” 10, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители и Заповед № 1540/26.10.2018г. на Кмета на Община Несебър

ОБЯВЯВА КОНКУРС
за назначаване на държавен служител за длъжността „финансов контрольор” в Община Несебър /една щатна бройка/ при следните условия:

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
• образователна степен : магистър;
• минимален професионален опит: 2 години;
• ранг: IV-ти младши.

2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
• висше образование в областта на финансите;
• трудов или служебен стаж в бюджетна организация- минимум 2 години;
• познания в областта на финансовото управление и контрол в публичния сектор;
• компютърна грамотност- владеене на Microsoft Word, Microsoft Excel и Internet Explorer.
3. Други специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт:
Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл.7 от Закона за държавния служител.

4. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите за заемане на горепосочената длъжност :
• лични качества: аналитична компетентност; ориентация към резултати; работа в екип; комуникативна компетентност; фокус към клиента /вътрешен или външен/; професионална компетентност; компетентност, свързана с познаване на нормативните актове; отговорност, коректност, етичност, лоялност;
• работа със специализирани правно-информационни програми.

5. Начинът на провеждане на конкурса е :
• решаване на тест;
• провеждане на интервю.

6. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:
1) заявление по образец за участие в конкурса /Приложение №2 към чл.17 ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители/;
2) декларация за обстоятелствата по чл.17 ал.2 т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители /образец/;
3) копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
4) копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит- трудова, служебна или осигурителна книжка, УП-3 и/или в случай, че кандидатът притежава съответният ранг за изпълнение на длъжността представя заверено копие от служебната книжка;
5) нотариално заверено пълномощно в случай, че документите се подават от упълномощен представител.

7. Място и срок за подаване на документи
Документите следва да бъдат подадени лично от кандидата или от упълномощено от него лице в 10 дневен срок от публикуване на обявлението за провеждане на конкурса. Документи се подават в сградата на Община Несебър- Центъра за административно и информационно обслужване на граждани при Община Несебър, ул.”Еделвайс”10, всеки работен ден от 09.00 до 16.00 ч.
Краен срок за подаване на документите до 16.00 часа на 08.11.2018 г. включително.

8. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса:
Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на таблото за обявления в административната сграда на Община Несебър, както и на електронната страница на общината /www.nesebarinfo.com/, съгласно нормативно определените срокове.

9. Кратко описание на длъжността „финансов контрольор” в Община Несебър:

Длъжността „финансов контрольор” при общинска администрация има за цел да осъществява предварителен контрол за законосъобразността на всички документи и действия, свързани с финансовата дейност на общината, чрез проверка на документи и действия, свързани с поемането на задължения и/или извършването на разходи в общината, в съответствие с изискванията на ЗФУКПС и методически насоки и указания към него. Осъществява предварителния контрол с цел да се предостави на Кмета при вземане на решение/извършване на действия, разумна увереност за съответствието на тези решения/действия с приложимото законодателство. Осъществява предварителен контрол за законосъобразност на следните основни дейности: процедури за възлагане на обществени поръчки; процедури по реализирането на Проекти, финансирани от ЕС; придобиване на активи/услуги; командировки в страната и в чужбина; други /субсидии, целеви разходи, помощи по Решение на ОбС/. Осъществява контролни функции преди поемане на задължения и преди извършване на разходи в Община Несебър.

10. Минимален размер на основната работна заплата, определена за длъжността: 510 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

За информация: 0554/2-93-97, 2-93-90- Община Несебър, отдел „Човешки ресурси и ТРЗ“.

КМЕТ НА ОБЩИНА НЕСЕБЪР : /П/
/Николай Димитров/

Публикувано на 29.10.2018 от Пресцентър Община Несебър