Отдел "Здравеопазване и социални дейности" - Съобщения




ПРОЕКТ "РОДИТЕЛИ В ЗАЕТОСТ"

Нов разширен прием на заявления от родители за осигуряване на детегледачи

Агенцията по заетостта стартира нов разширен прием на заявления по проект „Родители в заетост” в периода 21 януари – 28 февруари 2019 г. Проектът е съфинансиран от Европейския социален фонд на Европейския съюз чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и подпомага родителите за по-доброто съвместяване на професионалния с личния живот, като същевременно предоставя възможност за заетост на безработни лица за полагане на грижи за отглеждане на деца.
По време на новия прием право да подават заявления по проекта имат родители на деца от 0 до 12 години. Родителите, които могат да се възползват от услугата и желаят да подадат своите документи за участие при новия старт, трябва да бъдат от следните групи:

- Родители на деца от 0- до 5-годишна възраст, незаписани в детска ясла/градина, които имат осигурено работно място по трудово/служебно правоотношение или са самонаети/самоосигуряващи се лица, но към момента полагат грижа за децата си и не са се върнали на работа;
- Многодетни родители на деца от 0- до 12-годишна възраст, които са се върнали на работните си места, и децата посещават детски ясли/градини, както и училище.
За целите на процедурата, многодетни родители са тези, които имат три или повече деца на възраст до 12 г.;
- Безработни лица, регистрирани в бюрото по труда, които са родители на деца от 0- до 5-годишна възраст, незаписани в детска ясла/градина, или многодетни родители на деца от 0- до 12-годишна възраст, посещаващи детски ясли/градини, както и училище.

Агенцията по заетостта обръща внимание, че тези родители, които дългосрочно ползват отпуск или отсъстват от работа поради отглеждане на дете/деца от 0 до 5 години и имат осигурено работно място (по трудово правоотношение или като самонаети/ самоосигуряващи се лица), не следва да са се върнали на работа до получаване на одобрение за включване в проекта.

Безработните родители трябва да започнат работа при работодател или като самонаето/самоосигуряващо се лице в рамките на 4 (четири) месеца от получаване на услугата за отглеждане на дете. След като започнат работа, договорът на детегледача може да бъде удължен и така той да полага грижа за детето в срок до 18 месеца.

Максималният срок за получаване на услугата „детегледач” е до 18 месеца или до навършване на 5 или 12 години на детето/децата.

Бюрата по труда ще продължат да извършат подбор сред регистрираните безработни лица за детегледачи, като ги насочват за одобрение от родителите.
Заявления от родители ще се приемат в посочения период, на хартиен носител, лично във всички бюра по труда в страната или на имейл: roditeli-v-zaetost@az.government.bg (сканирани с подпис или електронно подписани), в работни дни между 8.30 и 17.00 часа.
Подробна информация по проект „Родители в заетост” и образец на Заявление може да намерите в сайта на Агенция по заетостта:www.az.government.bg

Заявления от родители и кандидати за детегледачи се приемат в Дирекция ’’Бюро по труда’’ Поморие,гр.Поморие, ул.’’Солна’’ 15,стая №3.


Публикувано на 21.01.2019 от Пресцентър Община Несебър

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Агенция за социално подпомагане



Дирекция Социално подпомагане гр.Поморие предоставя следната информация за хората с трайни увреждания:

Във връзка с предстоящото обнародване в Държавен вестник на Закон за хората с увреждания, който ще е в сила от 01.01.2019 г., Агенцията за социално подпомагане предоставя следната информация:
От 01.01.2019 г. отпуснатата до 31.12.2014 г. социална пенсия за инвалидност, в размер 25 на сто и получавана като втора пенсия, се прекратява служебно на основание чл. 96, ал. 1, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване. Всички лица, които са получавали такъв вид пенсия и месечна добавка за социална интеграция от дирекция «Социално подпомагане» ще получават нов вид месечна финансова подкрепа, според определената степен трайно намалена работоспособност, до срока на социалната оценка. Посочените плащания ще бъдат преобразувани служебно, като не се налага лицата да подават нови заявления-декларации.
Ползите за хората с увреждания са следните:
• Месечната финансова подкрепа е в нови размери, определени като процент от линията на бедност. Размерът на линията на бедност се актуализира ежегодно - размерът на финансовата подкрепа ще се актуализира също ежегодно;
• Месечната финансова подкрепа ще се изплаща в по-благоприятния размер за лицата, ако сборът на досега получаваните добавка и пенсия е по-голям от определените в Закона за хората с увреждания размери;
• Лицата, на които е отпусната социална пенсия за инвалидност в размер 25 на сто и получавана като втора пенсия, но не са я получавали поради достигнат таван на основната пенсия, след 01.01.2019 г. ще могат да получават определения размер под формата на месечна финансова подкрепа.
Лицата, които са получавали 25 на сто от социалната пенсия за инвалидност като втора пенсия, но не са получавали месечна добавка за социална интеграция, е необходимо да подадат заявление-декларация в дирекция «Социално подпомагане» по настоящия си адрес не по-късно от 31.03.2019 г., за да им бъде отпусната месечна финансова подкрепа от 01.01.2019 г.
Лицата, които получават месечна добавка за социална интеграция за наем на общинско жилище трябва да подадат заявление-декларация, тъй като от 01.01.2019 г. се променя начина на изплащане - сумата ще се превежда на общините.
Лицата ще получават новата финансова подкрепа по заявения до момента в дирекция «Социално подпомагане» от тях начин за изплащане на добавката за социална интеграция - по банков път или чрез пощенския клон.
Важно е да се уточни, че всички помощи, отпускани от дирекции «Социално подпомагане», се изплащат през месеца, следващ месеца, за който се отнасят. Месечната финансова подкрепа ще се изплаща по същия ред -през месец февруари 2019 г. за месец януари 2019 г.



Публикувано на 17.12.2018 от Пресцентър Община Несебър

ПРОГРАМА «СТАРТ НА КАРИЕРАТА»

Уважаеми младежи,

От 01.10 2018 г. стартира набирането на заявления за кандидатстване за работни места в централните ведомства, областните и общинските администрации по програма «Старт на кариерата» за заетост през 2019 г.

Основната цел на Програмата е да бъдат осигурени възможности за придобиване на трудов стаж на безработни младежи, завършили средно или висше образование, с цел улесняване на прехода между образование и заетост.


Публикувано на 04.10.2018 от Пресцентър Община Несебър

С Ъ О Б Щ Е Н И Е НА КОМИСИЯТА ПО СТИПЕНДИИТЕ от 30.08.2018 г.


Комисията по стипендиите (избрана от Общински съвет – Несебър с реш. № 752 от протокол № 26 от 05.04.2018 г. съобщава, че от 03.09.2018 г. до 28.09.2018 г., на гише № 1 във Фронт офис 2/Направление „Общинска собственост и хуманитарни дейности“/ на община Несебър, се приемат документи за стипендии по чл. 16 и чл. 18 от Наредба № 16 за условията и реда за осъществяване на специална закрила на деца с изявени дарби от община Несебър.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА:
КРАСИМИРА ТОДОРОВА
Директор на дирекция „ЗОХД”

ИЗТЕГЛИ -ИСКАНЕ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ
НА СТИПЕНДИЯ НА ДЕТЕ/МЛАДЕЖ С ИЗЯВЕНИ ДАРБИ


Публикувано на 30.08.2018 от Пресцентър Община Несебър

Агенция по заетостта
Дирекция “Бюро по труда”- Поморие

За вас безработни лица

Уведомява безработните лица от общините Поморие и Несебър, че към 01.08.2018 г. разполага с финансови средства за сключване на договори за стимулиране на мобилността и/или предприемачеството по насърчителни мерки от Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ), както следва:

ПОВЕЧЕ ИНФОРМАЦИЯ

Публикувано на 01.08.2018 от Пресцентър Община Несебър



Агенция по заетостта
Дирекция “Бюро по труда”- Поморие

За вас работодатели

Уведомява работодателите от общините Поморие и Несебър, че разполага с финансови
средства за сключване на договори за ползване програми за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ), м. август 2018 г., както следва:
ПОВЕЧЕ ИНФОРМАЦИЯ

Публикувано на 01.08.2018 от Пресцентър Община Несебър

«предишна 1 2 следваща»

Content Management Powered by CuteNews